لا نَعِد باليقين، بل نمنحك الثقة.
حــــــلول متخصصة
للالتزامات المالية
بريزمارا هي شركة استشارية متخصصة في مساعدة المنشآت على تحويل الالتزامات والبيانات والمتطلبات التنظيمية إلى رؤى واضحة، وتقارير موثوقة، وحلول عملية تدعم اتخاذ قرارات مالية وتجارية أكثر كفاءة وفعالية
موثوق به من قِبل فرق المالية والموارد البشرية، ومكاتب المراجعة، والشركات المدرجة.
لا نَعِد باليقين، بل نمنحك الثقة.
حــــــلول متخصصة
للالتزامات المالية
بريزمارا هي شركة استشارية متخصصة في مساعدة المنشآت على تحويل الالتزامات والبيانات والمتطلبات التنظيمية إلى رؤى واضحة، وتقارير موثوقة، وحلول عملية تدعم اتخاذ قرارات مالية وتجارية أكثر كفاءة وفعالية
موثوق به من قِبل فرق المالية والموارد البشرية، ومكاتب المراجعة، والشركات المدرجة.
نجمع بين الخبرة الاكتوارية، والمنهجية الموثوقة، والرؤية العملية لتقديم نتائج واضحة وموثوقة تدعم اتخاذ قرارات أفضل وأكثر فاعلية.
ما يميزنا
نجمع بين الخبرة الاكتوارية، والمنهجية الموثوقة، والرؤية العملية لتقديم نتائج واضحة وموثوقة تدعم اتخاذ قرارات أفضل وأكثر فاعلية.
ما يميزنا
فهم احتياجاتك
التحليل المتعمّق
تصميم الحلول
تنفيذ النتائج
نبدأ بفهم أهداف مؤسستك واحتياجاتها والتحديات التي تواجهها، لتحديد نطاق العمل والمتطلبات بوضوح.
نحوّل نتائج التحليل إلى مخرجات واضحة وقابلة للتطبيق، تدعم التقارير واتخاذ قرارات أعمال أكثر ثقة.
نحلّل البيانات والمتطلبات ذات الصلة بعناية، ونقيّم الجوانب الرئيسية للوصول إلى رؤية دقيقة ومتكاملة.
نطوّر حلولًا عملية ومصممة وفق احتياجات مؤسستك، مستندين إلى منهجية موثوقة وتحليل مهني دقيق.
فهم احتياجاتك
التحليل المتعمّق
تصميم الحلول
تنفيذ النتائج
نبدأ بفهم أهداف مؤسستك واحتياجاتها والتحديات التي تواجهها، لتحديد نطاق العمل والمتطلبات بوضوح.
نحوّل نتائج التحليل إلى مخرجات واضحة وقابلة للتطبيق، تدعم التقارير واتخاذ قرارات أعمال أكثر ثقة.
نحلّل البيانات والمتطلبات ذات الصلة بعناية، ونقيّم الجوانب الرئيسية للوصول إلى رؤية دقيقة ومتكاملة.
نطوّر حلولًا عملية ومصممة وفق احتياجات مؤسستك، مستندين إلى منهجية موثوقة وتحليل مهني دقيق.
3) تقييم الالتزامات وفق معيار IAS 19
2) حساب مكافأة نهاية الخدمة
1) تجهيز وتحليل بيانات الموظفين
نعد التقييمات والمخرجات اللازمة لدعم متطلبات معيار IAS 19، بما يشمل الالتزام المعترف به، مصروف الفترة، والحركة على الالتزام خلال السنة.
نحسب التزامات مكافأة نهاية الخدمة استنادًا إلى بيانات الموظفين والرواتب ومدد الخدمة وسياسات الاستحقاق المعتمدة لدى المنشأة، وفق منهجية دقيقة وقابلة للمراجعة.
نراجع وننظم بيانات الموظفين والرواتب ومدد الخدمة والفئات الوظيفية، ونتحقق من اكتمالها ودقتها، بما يضمن جودة البيانات المستخدمة في التقييم ويساعد على فهم العوامل المؤثرة على حجم الالتزامات وتوزيع التكلفة.
6) التقارير ودعم المراجعة الخارجية
نقدم تقارير مالية وإدارية واضحة تجمع بين الدقة الفنية والوضوح العملي، إلى جانب ملفات ومخرجات منظمة تسهّل على الإدارة وفرق المالية والمراجعين الخارجيين فهم منهجية التقييم ومراجعة النتائج والاعتماد عليها بكفاءة.
5) تحليل الحساسية والمخاطر
نقيس أثر التغير في الافتراضات الرئيسية على قيمة الالتزامات، ونوضح مصادر المخاطر المالية المرتبطة بمزايا الموظفين، بما يدعم التخطيط واتخاذ القرارات بشكل أفضل.
4) تطوير الافتراضات المالية والفنية
نساعد في تطوير افتراضات مناسبة تعكس طبيعة المنشأة وبياناتها، بما يشمل معدلات الخصم، نمو الرواتب، دوران الموظفين، وتوقيت دفع المنافع.
3) تقييم الالتزامات وفق معيار IAS 19
2) حساب مكافأة نهاية الخدمة
1) تجهيز وتحليل بيانات الموظفين
نعد التقييمات والمخرجات اللازمة لدعم متطلبات معيار IAS 19، بما يشمل الالتزام المعترف به، مصروف الفترة، والحركة على الالتزام خلال السنة.
نحسب التزامات مكافأة نهاية الخدمة استنادًا إلى بيانات الموظفين والرواتب ومدد الخدمة وسياسات الاستحقاق المعتمدة لدى المنشأة، وفق منهجية دقيقة وقابلة للمراجعة.
نراجع وننظم بيانات الموظفين والرواتب ومدد الخدمة والفئات الوظيفية، ونتحقق من اكتمالها ودقتها، بما يضمن جودة البيانات المستخدمة في التقييم ويساعد على فهم العوامل المؤثرة على حجم الالتزامات وتوزيع التكلفة.
6) التقارير ودعم المراجعة الخارجية
نقدم تقارير مالية وإدارية واضحة تجمع بين الدقة الفنية والوضوح العملي، إلى جانب ملفات ومخرجات منظمة تسهّل على الإدارة وفرق المالية والمراجعين الخارجيين فهم منهجية التقييم ومراجعة النتائج والاعتماد عليها بكفاءة.
5) تحليل الحساسية والمخاطر
نقيس أثر التغير في الافتراضات الرئيسية على قيمة الالتزامات، ونوضح مصادر المخاطر المالية المرتبطة بمزايا الموظفين، بما يدعم التخطيط واتخاذ القرارات بشكل أفضل.
4) تطوير الافتراضات المالية والفنية
نساعد في تطوير افتراضات مناسبة تعكس طبيعة المنشأة وبياناتها، بما يشمل معدلات الخصم، نمو الرواتب، دوران الموظفين، وتوقيت دفع المنافع.
فريق من الخبراء يقدم رؤى قيّمة وحلولاً موثوقة، لتمكين أعمالكم من المضي قدماً بوضوح وثقة.
آلاء سيف الدين | ASA
بلسم الشهراني
مستشار
مستشار اكتواري أول
المؤسس و الرئيس التنفيذي
آلاء متخصصة اكتوارية، تتمتع بخبرة تزيد على خمس سنوات في منافع الموظفين وتقييم التزامات مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمعيار المحاسبة الدولي IAS 19.
ياسر خبير اكتواري يتمتع بخبرة واسعة في مجالات التقاعد والتأمين ونمذجة المخاطر والعمل الأكاديمي، مع تخصص في تحليل أنظمة التقاعد والاستشارات المالية.
بلسم خبيرة في العلوم الاكتوارية وتحليلات المخاطر، تتمتع بخبرة واسعة في تقييم المخاطر، والتحليل الاستراتيجي للأعمال، وتقييم الأداء، والتحول المالي، والنمذجة المالية.
ياسر خالد | ASA, AIA
فريق من الخبراء يقدم رؤى قيّمة وحلولاً موثوقة، لتمكين أعمالكم من المضي قدماً بوضوح وثقة.
آلاء سيف الدين | ASA
بلسم الشهراني
مستشار
مستشار اكتواري أول
المؤسس و الرئيس التنفيذي
آلاء متخصصة اكتوارية، تتمتع بخبرة تزيد على خمس سنوات في منافع الموظفين وتقييم التزامات مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمعيار المحاسبة الدولي IAS 19.
ياسر خبير اكتواري يتمتع بخبرة واسعة في مجالات التقاعد والتأمين ونمذجة المخاطر والعمل الأكاديمي، مع تخصص في تحليل أنظمة التقاعد والاستشارات المالية.
بلسم خبيرة في العلوم الاكتوارية وتحليلات المخاطر، تتمتع بخبرة واسعة في تقييم المخاطر، والتحليل الاستراتيجي للأعمال، وتقييم الأداء، والتحول المالي، والنمذجة المالية.
ياسر خالد | ASA, AIA